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Código ético y modelo organizativo

Con la aprobación del Decreto Legislativo 231 del 2001 se introdujo en el ordenamiento italiano un régimen de responsabilidad administrativa penal a cargo de las entidades por ciertos delitos cometidos en interés o ventaja de estas, que se añade a la de la persona física que ha realizado materialmente el hecho.

A fin de asegurar que la gestión de los negocios y las actividades de la empresa sean correctas y transparente, ABL S.p.A. consideró necesario adoptar un modelo propio de organización, gestión y control, conforme con las prescripciones del Decreto arriba indicado.

De hecho, consideramos que la adopción de dicho modelo es, más allá de las prescripciones legislativas, un ulterior y válido instrumento que permite a todos los empleados y stakeholders con los que interactúa la empresa (comitentes, proveedores, colaboradores, asociados, etc.) tengan en el desarrollo de sus actividades comportamientos correctos y transparentes, conformes con los valores ético-sociales en los que se inspira ABL S.p.A. en la gestión de su negocio y capaces, en todo caso, de prevenir el riesgo de comisión de los  delitos contemplados en el Decreto Legislativo 231/01 y sus sucesivas modificaciones e integraciones.

La parte general del modelo y el código ético se pueden encontrar fácilmente en formato pdf en:

Modelo organizativo   Código ético

El organismo de vigilancia 

ABL S.p.A. instituyó el organismo de vigilancia para supervisar el funcionamiento y el cumplimiento del modelo de organización y gestión y ponerlo al día.

El organismo de vigilancia está disponible para cualquier aviso o aclaración, de acuerdo con lo establecido por el Decreto Legislativo 231/01, en la dirección de correo electrónico: organismodivigilanza@ablcavezzo.it

Documentos actualizados el 26-02-2018